الدورات التدريبية

برنامج الأدوار الأربعة القيادية

برنامج الأدوار الأربعة القيادية

برنامج الأدوار الأربعة القيادية  الهدف: اكساب و تنمية المشارك بالمعارف و المعلومات و المهارات و السلوكيات الايجابي التى تساعده للقيام بأدواره القيادية الاربعة الاساسية فى الادارة و هى (القيادة الفعالة/التخطيط الادارى/التنظيم الادارى/السلوكيات الايجابية فى التعامل مع الاخرين بالشكل الذى يحقق الكفائة و الفاعلية فى الادارة.  المحتويات  القيادة الفعالة : 1. أهمية القيادة الفعالة 2. مفهوم القيادة الفعالة 3. انماط القيادة الفعالة 4. نظر

المزيد
الخرائط الذهنيه

الخرائط الذهنيه

الخرائط الذهنية Mind Mapping تعريف الخريطة الذهنية لخريطة الذهنية:تقنية رسومية قوية تزودك بمفاتيح تساعدك على استخدام طاقة عقلك بتسخير اغلب مهارات العقل بـ كلمة ، صورة ، عدد ، منطق ، ألوان ، إيقاع ، في كل مرة، وهي بمثابة مفتاح عالمي فعال يفجر طاقاتنا الكامنة داخل الدماغ،وهي أداة فكرية مثالية لتنظيم أفكارك. الأهداف من البرنامج يتوقع بعد نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشارك قادر على: <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->تحديد مفهوم الخ

المزيد
الاسترخاء الايحائى HYPNOSIS

الاسترخاء الايحائى HYPNOSIS

الاسترخاء الايحائى HYPNOSIS التنويم الايحائى هو حالة من الاسترخاء الجسدى يتبعه استرخاء ذهنى مما يعطى فرصة للعمل اللاواعى باستقبال الايحاءات المطلوبة للوصول بالفرد الى قيمة الاتزان النفسى و الجسدى. لمن هذا البرنامج للاطباء – المعالجين السلوكيين - مدرسين التنمية البشرية – الباحثين عن الاسترخاء الذاتى . محتويات هذا لبرنامج - ماهو التنويم الايحائى ؟ - من هو مكتشف هذا العلم ؟ - كيف يعمل العقل اللاواعى ( العقل الباطن) - ماهى الا

المزيد
برنامج إعداد أخصائي تنظيم وإدارة

برنامج إعداد أخصائي تنظيم وإدارة

برنامجإعداد أخصائي تنظيم وإدارة • الهدف: إكساب وتنمية المشارك بالمعارف والمهارات والسلوكيات في مجال التنظيم والإدارة وتزويدهم بالأساليب العلمية والخبرات العملية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهام أعمالهم بكفاءة وفعالية عالية في مجال التنظيم وتبسيط الإجراءات وتخطيط الموارد البشرية. • المحتويات: - مفهوم العملية الإدارية وأبعادها. - الأسس العملية لإعداد الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية. - تطوير أساليب وطرق العمل:  تبسيط الإجراء

المزيد
برنامج إعداد الادارة الوسطى

برنامج إعداد الادارة الوسطى

برنامج إعداد الإدارة الوسطى • الهدف: إكساب وتنمية المشاركين بالمعارف الإدارية الحديثة وتنمية المهارات الإشرافية لدى مستوى الإدارة الإشرافية بما يمكنهم من توجيه مرؤسيهم وحل مشكلات العمل بالكفاءة والفعالية المطلوبة. • المحتويات: - دور وواجبات المشرف. - وضع برامج العمل ومتابعتها. - تشخيص وحل المشكلات الإدارية. - إعداد وكتابة التقارير والمذكرات والخطابات. - دور الرئيس في توجيه وتدريب وتنمية المرؤسين. - مهارات التعامل مع الآخرين. - مها

المزيد
برنامج إدارة المشتريات والمخازن

برنامج إدارة المشتريات والمخازن

برنامج إدارة المشتريات والمخازن • الهدف من البرنامج :إكساب وتنمية المشارك بالمعارف والمهارات والسلوكيات في مجال المشتريات والمخازن ورفع مستوى أدائهم وتزويدهم بالقوانين واللوائح التي تحكم سير العمل في هذا المجال.اكتساب المهارات والسلوكيات لمجال المشتريات والمخازن لرفع مستوى الاداء والتزويد باللوائح والقوانين التى تحكم سير العمل•محتويات البرنامج :- أهمية ومفهوم وحدات الشراء والتخزين.- تنظيم وحدة الشراء والتخزين.- علاقة الشراء والتخزين بالإدارا

المزيد